Drafter (Steel Structure)(TEKLA အသုံးပြု) ……………. F-4 Posts
.
မင်္ဂလာပါ။
ကိုဗစ် နဲ့ နိုင်ငံရေးအရွေ့တစ်ခုကာလမှာ မိမိနဲ့သင့်တော်တဲ့အလုပ်အကိုင်လေးတစ်ခုရနိုင်ဖို့ဆန္ဒရှိနေသူတို့အတွက်သတင်းကောင်းလေးတစ်ခုဖြစ်မယ်ထင်ပါတယ်။
|
.
.
ရွေးချယ်မည့်ဦးရေ- အမျိုးသမီး ၄ ဦး
.
ပညာအရည်အချင်း- B.Tech/B.E/M.E (Civil/Architect သို့မဟုတ် ဆောက်လုပ်ရေးဆိုင်ရာ ပညာရေးနယ်ပယ် မှ Degree ) ရှိထားရပါမည်။
.
ရုံးချိန်-မနက် ၈ နာရီ မှ ညနေ ၄ နာရီ (တနင်္လာ မှ သောကြာ+(တစ်လတွင် စနေ ၂ ကြိမ်))
.
အချိန်ပို- မရှိသလောက်စနစ်ဖြစ်သည်။(မလွဲမရှောင်သာ အချိန်ပိုတာဝန်ပေးခံရလျင် အချိန်ပိုကြေးခံစားခွင့်ရရှိပါမည်။)
.
လစာတိုးသုံးသပ်မှု- တစ်နှစ်လျင်တစ်ကြိမ်-ရုံးတွင်းအမှတ်ပေးစနစ်အရ ရရှိခံစားရန်အခွင့်အရေးရှိမည်။
.
ရုံးတည်နေရာ- တောင်ဥက္ကလာပ(၁၄-၁၅ လမ်းဆုံမှတ်တိုင်အနီး)၊ရန်ကုန်မြို့
.
.
ဂျပန် ကုမ္ပဏီနှင့်တွဲဖက် လုပ်ဆောင်သည့်ကုမ္ပဏီဖြစ်၍ ဝန်ထမ်းများထဲမှ ရုံးတွင်းအမှတ်ပေးစနစ်ဖြင့် ဂျပန်သို့ တာဝန်ထမ်းဆောင်ရန်စေလွှတ်ခံရတာမျိုးရှိမည်(၄-နှစ်ခန့် လုပ်ကိုင်ပြီးနောက်ပိုင်းကျွမ်းကျင်မှုအပေါ်မူတည်မည်)။မသွားလိုလျင်လည်းကာယကံရှင်၏ဆန္ဒအလျောက်ပြည်တွင်းတွင်သာအထိုင်ချလုပ်ကိုင်နိုင်မည်။
.
လက်ရှိတွင် ဝန်ထမ်းဦးရေ ၁၄ ဦးလုပ်ကိုင်လျက်ရှိပြီး ဂျပန်ပို့ စေလွှတ်ပြီးသည့် ဦးရေမှာ ၂၀ ဦး ရှိပြီဖြစ်သည်။
(ကုမ္ပဏီမှရွေးချယ်စေလွှတ်သည့်အတွက် အေဂျင်စီဝန်ဆောင်ခများ ပေးဆောင်ရန်မလို အခမဲ့ဖြစ်သည်)
(မတတ်သေး၊မကျွမ်းကျင်သေးလျင် ဂျပန်စာ၊ TEKLA အားအသုံးပြုတတ်စေရန်မလွဲမသွေ သင်ကြားရမည်။)
(သင်ကြားရေးကာလ-ဂျပန်စာ ၃လ+၃လ+TEKLA ၃ လ ရှိမည်)(အခြေခံမှ စမည့်သူအတွက်ဖြစ်သည်)
(ရွေးချယ်ခံရသည့်သူသည် အတိုင်းအတာတစ်ခုအထိ ဂျပန်စာ၊ TEKLA တို့တတ်မြောက်ထားပါက အရည်အချင်းစစ်ကြည့်ပြီးသင့်လျော်သော သင်တန်းကာလ လျော့ပေါ့ပေးခြင်းခံရမည်။)
လစာ- (ရွေးချယ်ခံသည်မှ စ၍ သင်ကြားရေးကာလအတွင်း လစာ ၃ သိန်း ခံစားခွင့်ရှိမည်။)(သင်ကြားရေးကာလအတွင်း ရုံးချိန်အတိုင်း သင်ကြားသွားရမည်ဖြစ်ပြီး အလုပ်လုပ်ကိုင်ရန်တာဝန်ချထားပေးမည်မဟုတ်ပါ-သင်ကြားရေးသာလုပ်ဆောင်ရပါမည်ဖြစ်ပါသည်)(သင်ကြားရေးကာလ ပြီးဆုံး၍ အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းအဆင့်ရောက်လျင် ထိုအချိန်မှစ၍ လစာ ၄.၅ သိန်း စတင်ခံစားခွင့်ရှိလာမည်ဖြစ်ပြီး လစာတိုးသုံးသပ်မှုမှာ ထိုအချိန်မှစတင်မည်ဖြစ်သည်။)
ဂျပန်စာ၊ TEKLA ကျွမ်းကျင်မှု၊ ရုံးစည်းကမ်းလိုက်နာမှု၊ ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးစသည့်အထွေထွေရှုထောင့်အပေါ် ရုံးတွင်းအမှတ်ပေးသတ်မှတ်ချက်အတိုင်း လစာတိုးသုံးသပ်မှုရှိမည်။
.
အထူးသတိပြုရန်မှာ..................ဝန်ထမ်းပျိုးထောင်ကာလဖြစ်သော သင်ကြားရေးကာလတွင် ကုမ္ပဏီဖက်မှ လစာထုတ်ပေးနေခြင်း၊သင်ကြားရေးအတွက် ကုန်ကျစရိတ်ရင်းနှီးမြုတ်နှံနေခြင်းတို့ ရှိသည့်အတွက် သင်ကြားရေးကာလပြီးဆုံးပြီးနောက်တွင် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းအဖြစ် လုပ်ကိုင်ရာတွင် အနည်းဆုံး ၁ နှစ် လုပ်ကိုင်ပေးရန်လိုအပ်ပါမည်။( အရွေးချယ်ခံရသူမှ မိမိ၏အကြောင်းကိစ္စဖြင့် သင်ကြားရေးကာလ နှင့် သတ်မှတ် အလုပ်ဝင်ကာလအား မပြီးပြည့်မှီ ရပ်နားပါက သင်ကြားရေးကာလအတွင်း ရယူခဲ့သောလစာနှင့် သင်ကြားမှုဆိုင်ရာကုန်ကျစရိတ်တို့အတွက် ပြန်လည်ပေးချေရန် တာဝန်ရှိပါမည်။)(သတ်မှတ်ကာလကျော်လွန်ပြီ ဆိုပါက
ပြန်လည်ပေးချေရန်တာဝန်မရှိပါ။)
.
.
CV Monitoring( 17 June )>>Pre Interview>>Final Interview( Last week of June ) ဆိုပြီးလုပ်ဆောင်ပါမယ်။
.
ဩဇီ သို့ အလုပ်အကိုင်ဗီဇာဖြင့်သွားရောက်လိုသူများ၊
.
ဒေါ် ခင်-စန္ဒာ၀င်း
အနှိုင်းမဲ့မေတ္တာ-ဂျပန်အလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှု
ဂျပန်စာ၊စကား-သီးသန့်ကိုယ်စားလှယ်၀န်ဆောင်မှု
တောင်ဥက္ကလာပ/ရန်ကင်း/ဒဂုံဆိပ်ကမ်း
ရန်ကုန်မြို့။
ဖုန်း- 09-672585041, 09-770844556, 09-250143462, 09-255332027, 09-421193580
E-mail- mugenji10905@gmail.com
