Friday, July 19, 2019

Job Title 0106……IT Engineer (Programming)
.
အလုပ္အကိုင္-အနိွုင္းမဲ့ေမတၱာဂ်ပန္အလုပ္အကိုင္၀န္ေဆာင္မႈ…..မွ ထပ္မံ၍(ျပည္ပ)ဂ်ပန္အလုပ္အကိုင္ေကာင္းတစ္ခုကိုမိတ္ဆက္ေပးလိုက္ပါတယ္။
.
B.E IT, B.C.Sc
IT တကၠသိုလ္ဘဲြ႔ရ၊ကြန္ျပဴတာ တကၠသိုလ္ဘဲြ႔ရသမားမ်ားထဲမွ Software Programming ဆိုင္ရာ ကုဒ္ေရးသားနိုင္သူ(C,C++,JAVA,PHP တစ္ခုခု ေရးသားနိုင္သူ)(software developer)
(Electrical, Electronic Software ဆိုင္ရာ ဦးစားေပး)
.
အလုပ္ေနရာ.....တိုက်ိဳျမိဳ႕(သို့) တာ၀န္ခ်ထားေပးရာေနရာ
.
အျမဲတမ္း၀န္ထမ္း(ေရရွည္)၊အလုပ္ဗီဇာ(ဘြဲ႔ရပညာရွင္အလုပ္သမားဗီဇာ)
.
အလုပ္ခိ်န္ မနက္ ၉း၀၀ မွ ၁၇း၄၅ တြင္ နားခိ်န္ ၄၅ မိနစ္(၁၂း၁၅ မွ ၁၃း၀၀ အထိ)
နားရက္….စေန၊တနဂၤေနြ၊အစိုးရရံုးပိတ္ရက္ (သို႔) ကုမၸဏီျပကၡဒိန္အရ
.
လစာ…..အေျခခံလစာ ယန္း ၁၆ ေသာင္း+လုပ္ငန္းေဆာင္တာခ ယန္း ၅ ေသာင္း= စုစုေပါင္း ယန္း ၂၁ ေသာင္း(ျမန္မာက်ပ္ေငြ ၂၅ သိန္းခန့္)
.
လုပ္အားခေပးေခ်ပံု…..၂၀ ရက္ေန့…စာရင္းပိတ္ျပီး၊လကုန္ရက္တြင္ ဘဏ္ကဒ္ထဲသို့ ထည့္သြင္းေပးေခ်ပါမည္။
ဆုေၾကးေငြ…ကုမၸဏီ၏လုပ္ငန္းအက်ိဳးအျမတ္ေပၚမူတည္ျပီးရိွနိုင္မည္။
.
အလုပ္မွထုတ္ပယ္ျခင္းနွင့္ပတ္သက္၍သတ္မွတ္စည္းကမ္းရိွသည္။
.
လစာတိုးရန္သံုးသပ္ျခင္း…..နွစ္စဥ္တစ္ၾကိမ္ အခြင့္အေရးရိွမည္။(ကုမၸဏီလုပ္ငန္းအက်ိဳးအျမတ္ေပၚမူတည္၍ေသာ္လည္းေကာင္း၊ကာယကံရွင္၏ၾကိဳးစားလုပ္ကိုင္မႈအရည္အခ်င္းေပၚမူတည္၍ လစာတိုးေပးရန္ သံုးသပ္မႈ မျပဳသည္လည္းရိွနိုင္မည္။)
ခံစားခြင့္အေနျဖင့္ လစာတိုးအခြင့္အေရး နွစ္စဥ္တစ္ၾကိမ္၊ရာထူးလစာ၊လမ္းစရိတ္ ၁၀၀%၊ဆုေၾကးေငြ နွစ္စဥ္နွစ္ၾကိမ္၊အခိ်န္ပိုေၾကးခံစားခြင့္၊က်န္းမာေရးအာမခံ၊ပင္စင္ အစရိွသည့္ လူမႈဖူလံုေရးခံစားခြင့္မ်ား ရိွမည္။
.
ေနထိုင္မႈအတြက္ ကုမၸဏီမွစီစဥ္ေပးမႈရယူျပီးလစာမွ အိမ္လခ၊ေရမီးဂက္စ္မီတာခ တို႔ႏႈႈတ္ယူခံရမႈတို႔ရိွမည္။
စားေသာက္မႈအတြက္ မိမိဖာသာစီမံခ်က္ျပဳတ္(သို့)ထမင္းဗူးမွာစားရျခင္းရိွမည္။ကုန္က်စရိတ္က်ခံရမည္။
.
လက္ေရာက္လစာ…..ယန္း ၁၇ ေသာင္းမွ ယန္း ၁၈ ေသာင္း ခန့္……..(ျမန္မာက်ပ္ေငြ ၂၁ သိန္းခန့္)
.
ဂ်ပန္၀င္ေရာက္စဥ္တြင္ N-3 အဆင့္ စကားေျပာဆိုနိုင္စြမ္းရွိေနရမည္။(အင္တာဗ်ဴး၀င္စဥ္ဂ်ပန္စာအရည္အခ်င္းမရွိေသးလည္း.. အေရြးခ်ယ္ခံရပါက ခိ်တ္ဆက္ထားသည့္ဂ်ပန္စာသင္ေက်ာင္းတြင္ သတ္မွတ္အရည္အခ်င္းအထိ တက္ေရာက္သင္ၾကားရပါမည္။)
.
စာရြက္စာတမ္းကိစၥမ်ား တရား၀င္ေအဂ်င္စီျဖတ္၍လုပ္ကိုင္သြားရမည္။အစိုးရခြင့္ျပဳေအဂ်င္စီ၀န္ေဆာင္ခရိွမည္။
.
စရံေငြၾကိဳေပးထားရန္မလိုေသာ၊ထြက္ခါနီးမွသာေပးေခ်ရေသာ…စိတ္ခ်ရသည့္ေအဂ်င္စီနွင့္သာလုပ္ေဆာင္သြားရမည္။
(ဂ်ပန္စာအရည္အခ်င္းလိုအပ္ေနေသးပါက ေအဂ်င္စီနွင့္ခိ်တ္ထားေသာ ဂ်ပန္စာသင္ေက်ာင္းတြင္တက္ေရာက္သင္ၾကားနိုင္ရမည္။)
.
စိတ္၀င္စားပါက To apply Job Title 0106 ဟုေရး၍ mugenji10905@gmail.com သို႔ email ေပးပို႔၍ေလ်ာက္ထားနိုင္သည္။
.
ဂ်ပန္သို႔ "အလုပ္သင္လုပ္သား" "ကၽႊမ္းက်င္လုပ္သား" "ဘြဲ႔ရပညာရွင္" "သက္ၾကီးျပဳစုေစာင့္ေရွာက္ေရး" အလုပ္အကိုင္တို႔ျဖင့္သြားေရာက္လုပ္ကိုင္လိုသူမ်ားလည္းစံုစမ္းေမးျမန္းနိုင္ပါသည္။
.
ေဒၚ ခင္-စနၵာ၀င္း
အနိွုင္းမဲ့ေမတၱာ
ဂ်ပန္စာ၊စကား
သီးသန္႔ကိုယ္စားလွယ္၀န္ေဆာင္မႈလုပ္ငန္း
ေက်ာက္ကုန္း၊ရန္ကင္း
ရန္ကုန္ျမိဳ႕။
ဖုန္း- 09-770844556, 09-793641366, 09-255332027, 09-421193580
e-mail- mugenji10905@gmail.com
.
.
Job Title 0106……IT Engineer (Programming)
.
အလုပ်အကိုင်-အနှိုင်းမဲ့မေတ္တာဂျပန်အလုပ်အကိုင်၀န်ဆောင်မှု…..မှ ထပ်မံ၍(ပြည်ပ)ဂျပန်အလုပ်အကိုင်ကောင်းတစ်ခုကိုမိတ်ဆက်ပေးလိုက်ပါတယ်။
.
B.E IT, B.C.Sc
IT တက္ကသိုလ်ဘွဲ့ရ၊ကွန်ပြူတာ တက္ကသိုလ်ဘွဲ့ရသမားများထဲမှ Software Programming ဆိုင်ရာ ကုဒ်ရေးသားနိုင်သူ(C,C++,JAVA,PHP တစ်ခုခု ရေးသားနိုင်သူ)(software developer)
(Electrical, Electronic Software ဆိုင်ရာ ဦးစားပေး)
.
အလုပ်နေရာ.....တိုကျိုမြို့(သို့) တာ၀န်ချထားပေးရာနေရာ
.
အမြဲတမ်း၀န်ထမ်း(ရေရှည်)၊အလုပ်ဗီဇာ(ဘွဲ့ရပညာရှင်အလုပ်သမားဗီဇာ)
.
အလုပ်ချိန် မနက် ၉း၀၀ မှ ၁၇း၄၅ တွင် နားချိန် ၄၅ မိနစ်(၁၂း၁၅ မှ ၁၃း၀၀ အထိ)
နားရက်….စနေ၊တနင်္ဂနွေ၊အစိုးရရုံးပိတ်ရက် (သို့) ကုမ္ပဏီပြက္ခဒိန်အရ
.
လစာ…..အခြေခံလစာ ယန်း ၁၆ သောင်း+လုပ်ငန်းဆောင်တာခ ယန်း ၅ သောင်း= စုစုပေါင်း ယန်း ၂၁ သောင်း(မြန်မာကျပ်ငွေ ၂၅ သိန်းခန့်)
.
လုပ်အားခပေးချေပုံ…..၂၀ ရက်နေ့…စာရင်းပိတ်ပြီး၊လကုန်ရက်တွင် ဘဏ်ကဒ်ထဲသို့ ထည့်သွင်းပေးချေပါမည်။
ဆုကြေးငွေ…ကုမ္ပဏီ၏လုပ်ငန်းအကျိုးအမြတ်ပေါ်မူတည်ပြီးရှိနိုင်မည်။
.
အလုပ်မှထုတ်ပယ်ခြင်းနှင့်ပတ်သက်၍သတ်မှတ်စည်းကမ်းရှိသည်။
.
လစာတိုးရန်သုံးသပ်ခြင်း…..နှစ်စဉ်တစ်ကြိမ် အခွင့်အရေးရှိမည်။(ကုမ္ပဏီလုပ်ငန်းအကျိုးအမြတ်ပေါ်မူတည်၍သော်လည်းကောင်း၊ကာယကံရှင်၏ကြိုးစားလုပ်ကိုင်မှုအရည်အချင်းပေါ်မူတည်၍ လစာတိုးပေးရန် သုံးသပ်မှု မပြုသည်လည်းရှိနိုင်မည်။)
ခံစားခွင့်အနေဖြင့် လစာတိုးအခွင့်အရေး နှစ်စဉ်တစ်ကြိမ်၊ရာထူးလစာ၊လမ်းစရိတ် ၁၀၀%၊ဆုကြေးငွေ နှစ်စဉ်နှစ်ကြိမ်၊အချိန်ပိုကြေးခံစားခွင့်၊ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ပင်စင် အစရှိသည့် လူမှုဖူလုံရေးခံစားခွင့်များ ရှိမည်။
.
နေထိုင်မှုအတွက် ကုမ္ပဏီမှစီစဉ်ပေးမှုရယူပြီးလစာမှ အိမ်လခ၊ရေမီးဂက်စ်မီတာခ တို့နှှုုတ်ယူခံရမှုတို့ရှိမည်။
စားသောက်မှုအတွက် မိမိဖာသာစီမံချက်ပြုတ်(သို့)ထမင်းဗူးမှာစားရခြင်းရှိမည်။ကုန်ကျစရိတ်ကျခံရမည်။
.
လက်ရောက်လစာ…..ယန်း ၁၇ သောင်းမှ ယန်း ၁၈ သောင်း ခန့်……..(မြန်မာကျပ်ငွေ ၂၁ သိန်းခန့်)
.
ဂျပန်၀င်ရောက်စဉ်တွင် N-3 အဆင့် စကားပြောဆိုနိုင်စွမ်းရှိနေရမည်။(အင်တာဗျူး၀င်စဉ်ဂျပန်စာအရည်အချင်းမရှိသေးလည်း.. အရွေးချယ်ခံရပါက ချိတ်ဆက်ထားသည့်ဂျပန်စာသင်ကျောင်းတွင် သတ်မှတ်အရည်အချင်းအထိ တက်ရောက်သင်ကြားရပါမည်။)
.
စာရွက်စာတမ်းကိစ္စများ တရား၀င်အေဂျင်စီဖြတ်၍လုပ်ကိုင်သွားရမည်။အစိုးရခွင့်ပြုအေဂျင်စီ၀န်ဆောင်ခရှိမည်။
.
စရံငွေကြိုပေးထားရန်မလိုသော၊ထွက်ခါနီးမှသာပေးချေရသော…စိတ်ချရသည့်အေဂျင်စီနှင့်သာလုပ်ဆောင်သွားရမည်။
(ဂျပန်စာအရည်အချင်းလိုအပ်နေသေးပါက အေဂျင်စီနှင့်ချိတ်ထားသော ဂျပန်စာသင်ကျောင်းတွင်တက်ရောက်သင်ကြားနိုင်ရမည်။)
.
စိတ်၀င်စားပါက To apply Job Title 0106 ဟုရေး၍ mugenji10905@gmail.com သို့ email ပေးပို့၍လျောက်ထားနိုင်သည်။
.
ဂျပန်သို့ "အလုပ်သင်လုပ်သား" "ကျွှမ်းကျင်လုပ်သား" "ဘွဲ့ရပညာရှင်" "သက်ကြီးပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး" အလုပ်အကိုင်တို့ဖြင့်သွားရောက်လုပ်ကိုင်လိုသူများလည်းစုံစမ်းမေးမြန်းနိုင်ပါသည်။
.
ဒေါ် ခင်-စန္ဒာ၀င်း
အနှိုင်းမဲ့မေတ္တာ
ဂျပန်စာ၊စကား
သီးသန့်ကိုယ်စားလှယ်၀န်ဆောင်မှုလုပ်ငန်း
ကျောက်ကုန်း၊ရန်ကင်း
ရန်ကုန်မြို့။
ဖုန်း- 09-770844556, 09-793641366, 09-255332027, 09-421193580
e-mail- mugenji10905@gmail.com

Friday, July 5, 2019

ဂ်ပန္အလုပ္သင္လုပ္သားဗီဇာကေနအေျခခံျပည့္မွီတဲ့သူေတြကူးေျပာင္းနိင္တဲ့ Tokutei Ginou ဗီဇာ အတြက္ ဟိုသင္တန္း၊ဒီသင္တန္းဘာညာ.....သင္တန္းေတြစေန၊လုပ္ေနၾကတာ အားရစရာျမင္ေတြ႔ရပါတယ္။ၾကိဳတင္ျပင္ဆင္ထားမႈေတြလုပ္သမွ် လက္ေတြ႔က်ရင္အသံုးတည့္မွာမို႔လို႔ ၾကိဳးသာၾကိဳးစားထားလို႔ေျပာပါရေစ။
ဒါေပမယ့္တစ္ခုစိုးရိမ္ရတာကအဲဒီကေနတစ္ဆင့္အလုပ္ရနိုင္ဖို႔အတြက္ ေငြေၾကးလက္လြန္မႈေတြ စိုးရိမ္ရပါတယ္။ဂ်ပန္ဖက္ကမည္သို႔ပင္လက္ခံျပီဆိုေနကာမူျမန္မာျပည္ဖက္ျခမ္းက အဲဒီ ဗီဇာအမ်ိဳးအစားသစ္ကို MOU စနစ္ထဲမွကိုင္တြယ္သြားနိုင္ေရး ဂ်ပန္အစိုးရႏွင့္ သတ္မွတ္ခ်က္မ်ားညွိႏိႈင္းဆဲျဖစ္ေနလို႔ျဖစ္ပါတယ္။အသစ္စက္စက္၀င္တိုးခ်င္သူမ်ားအတြက္အရည္အခ်င္းစစ္စာေမးပြဲေတြကလည္း ဒီနွစ္အကုန္ပိုင္းမွာဂ်ပန္ဖက္မွဦးစီးက်င္းပမွာျဖစ္လို႔ ေအာင္သည့္တိုင္ေအာင္ MOU စနစ္အရစာရြက္စာတမ္းမ်ားလုပ္ေဆာင္ၾကာျမင့္ခ်ိန္ပါထည့္တြက္ရရင္ အျမန္ဆံုးဗီဇာရျပီးသြားေရာက္နိုင္မည့္သူမ်ားမွာ၂၀၂၀ခုနွစ္ ဧျပီ၊ေမ လမ်ားေလာက္မွျဖစ္နိုင္မယ္မွန္းၾကည့္လို႔ရပါတယ္။တထစ္ခ်မရနိုင္ဘူး၊မျဖစ္နိုင္ဘူးေျပာတာေတာ့မဟုတ္ပါေနာ္။ျခြင္းခ်က္ေတြ၊ဟာကြက္ေတြရွိေနနိုင္ပါတယ္။ဥပမာေျပာရရင္ အလုပ္သင္ေတြထဲက ၃ ႏွစ္ျပည့္ျပန္လာ၊၂ ႏွစ္ သက္တမ္းတိုးနဲ႔သြားထားတဲ့သူေတြဂ်ပန္မွာရွိေနတုန္း ျမန္မာျပည္ဖက္က အစိုးရခြင့္မျပဳေပးတဲ့အခ်ိန္မွာေတာင္မွ ထီမထင္လုပ္သြားနိုင္တာမ်ိဳးလဲရွိေနနိုင္ပါတယ္။
ျမန္မာျပည္ဖက္ကေတာ့ဂ်ပန္မွာအလုပ္သမားသံမရွိေသးတဲ့အတြက္ ကိုးရီးယားလို အစိုးရေအဂ်င္စီတစ္ခုထဲအေနနဲ႔လုပ္သြားဖို႔မျဖစ္နိုင္ေသးပါဘူး။ေလာေလာဆယ္မွာမွတ္ပံုတင္စာရင္း၀င္ေနတဲ့လုပ္ငန္းရွင္ေအဂ်င္စီေတြကိုတာ၀န္ယူျပီးလုပ္ခိုင္းတယ္ဆိုတဲ့အေျခအေနရွိေနမွာျဖစ္ျပီး MOU စနစ္ထဲမွာထည့္သြင္းလုပ္သြားမယ္ဆိုရင္ျဖင့္ ေစလႊတ္အလုပ္သမားေတြကို ေအဂ်င္စီကတာ၀န္ယူခိုင္းမွာျဖစ္တဲ့အတြက္ ျမန္မာဖက္ေအဂ်င္စီရဲ႕ပါ၀င္လုပ္ေဆာင္မႈကိုမျဖစ္မေနလုပ္ေဆာင္မွာျဖစ္ပါတယ္၊ဂ်ပန္ဖက္ကေတာ့လူေတြလိုေနတဲ့အတြက္တိုက္ရိုက္ေခၚနိုင္ျပဳနိုင္ေအာင္ဘယ္လိုပင္လုပ္ေသာ္လည္းအလုပ္သမားမ်ားတစ္စံုတစ္ခုျဖစ္ခဲ့ေသာ္တာ၀န္ယူဖို႔ကလိုအပ္ေနတဲ့အတြက္ေအဂ်င္စီရဲ႕အခန္းက႑ကလည္းအေရးပါေနပါတယ္။
သြားဖို႔ရည္ရြယ္ေနသူမ်ားအဖို႔အေျခအေနမွန္မွန္ကိုသိနားလည္ျပီးသြားခ်င္ေဇာနဲ႔ေငြေၾကးမ်ားလက္မလြန္မီေစဖို႔လိုအပ္တဲ့အေၾကာင္းအသိေပးခ်င္ပါတယ္။
ေအဂ်င္စီေတြေတာင္မွအဲဒီဗီဇာနဲ႔ပတ္သက္ျပီးေရေရလည္လည္မရွိေသးတဲ့အခ်ိန္မွာဘာမဟုတ္တဲ့သင္တန္းေတြ၊ပြဲစားေတြရဲ႕အေျပာမွာေမ်ာပါသြားျပီးေငြေၾကးပိုင္းဆိုင္ရာေတြကိုလက္မလြန္မိၾကဖို႔သတိေပးလိုပါတယ္။
.
KAZU

.
ဂျပန်အလုပ်သင်လုပ်သားဗီဇာကနေအခြေခံပြည့်မှီတဲ့သူတွေကူးပြောင်းနိင်တဲ့ Tokutei Ginou ဗီဇာ အတွက် ဟိုသင်တန်း၊ဒီသင်တန်းဘာညာ.....သင်တန်းတွေစနေ၊လုပ်နေကြတာ အားရစရာမြင်တွေ့ရပါတယ်။ကြိုတင်ပြင်ဆင်ထားမှုတွေလုပ်သမျှ လက်တွေ့ကျရင်အသုံးတည့်မှာမို့လို့ ကြိုးသာကြိုးစားထားလို့ပြောပါရစေ။
ဒါပေမယ့်တစ်ခုစိုးရိမ်ရတာကအဲဒီကနေတစ်ဆင့်အလုပ်ရနိုင်ဖို့အတွက် ငွေကြေးလက်လွန်မှုတွေ စိုးရိမ်ရပါတယ်။ဂျပန်ဖက်ကမည်သို့ပင်လက်ခံပြီဆိုနေကာမူမြန်မာပြည်ဖက်ခြမ်းက အဲဒီ ဗီဇာအမျိုးအစားသစ်ကို MOU စနစ်ထဲမှကိုင်တွယ်သွားနိုင်ရေး ဂျပန်အစိုးရနှင့် သတ်မှတ်ချက်များညှိနှိုင်းဆဲဖြစ်နေလို့ဖြစ်ပါတယ်။အသစ်စက်စက်၀င်တိုးချင်သူများအတွက်အရည်အချင်းစစ်စာမေးပွဲတွေကလည်း ဒီနှစ်အကုန်ပိုင်းမှာဂျပန်ဖက်မှဦးစီးကျင်းပမှာဖြစ်လို့ အောင်သည့်တိုင်အောင် MOU စနစ်အရစာရွက်စာတမ်းများလုပ်ဆောင်ကြာမြင့်ချိန်ပါထည့်တွက်ရရင် အမြန်ဆုံးဗီဇာရပြီးသွားရောက်နိုင်မည့်သူများမှာ၂၀၂၀ခုနှစ် ဧပြီ၊မေ လများလောက်မှဖြစ်နိုင်မယ်မှန်းကြည့်လို့ရပါတယ်။တထစ်ချမရနိုင်ဘူး၊မဖြစ်နိုင်ဘူးပြောတာတော့မဟုတ်ပါနော်။ခြွင်းချက်တွေ၊ဟာကွက်တွေရှိနေနိုင်ပါတယ်။ဥပမာပြောရရင် အလုပ်သင်တွေထဲက ၃ နှစ်ပြည့်ပြန်လာ၊၂ နှစ် သက်တမ်းတိုးနဲ့သွားထားတဲ့သူတွေဂျပန်မှာရှိနေတုန်း မြန်မာပြည်ဖက်က အစိုးရခွင့်မပြုပေးတဲ့အချိန်မှာတောင်မှ ထီမထင်လုပ်သွားနိုင်တာမျိုးလဲရှိနေနိုင်ပါတယ်။
မြန်မာပြည်ဖက်ကတော့ဂျပန်မှာအလုပ်သမားသံမရှိသေးတဲ့အတွက် ကိုးရီးယားလို အစိုးရအေဂျင်စီတစ်ခုထဲအနေနဲ့လုပ်သွားဖို့မဖြစ်နိုင်သေးပါဘူး။လောလောဆယ်မှာမှတ်ပုံတင်စာရင်း၀င်နေတဲ့လုပ်ငန်းရှင်အေဂျင်စီတွေကိုတာ၀န်ယူပြီးလုပ်ခိုင်းတယ်ဆိုတဲ့အခြေအနေရှိနေမှာဖြစ်ပြီး MOU စနစ်ထဲမှာထည့်သွင်းလုပ်သွားမယ်ဆိုရင်ဖြင့် စေလွှတ်အလုပ်သမားတွေကို အေဂျင်စီကတာ၀န်ယူခိုင်းမှာဖြစ်တဲ့အတွက် မြန်မာဖက်အေဂျင်စီရဲ့ပါ၀င်လုပ်ဆောင်မှုကိုမဖြစ်မနေလုပ်ဆောင်မှာဖြစ်ပါတယ်၊ဂျပန်ဖက်ကတော့လူတွေလိုနေတဲ့အတွက်တိုက်ရိုက်ခေါ်နိုင်ပြုနိုင်အောင်ဘယ်လိုပင်လုပ်သော်လည်းအလုပ်သမားများတစ်စုံတစ်ခုဖြစ်ခဲ့သော်တာ၀န်ယူဖို့ကလိုအပ်နေတဲ့အတွက်အေဂျင်စီရဲ့အခန်းကဏ္ဍကလည်းအရေးပါနေပါတယ်။
သွားဖို့ရည်ရွယ်နေသူများအဖို့အခြေအနေမှန်မှန်ကိုသိနားလည်ပြီးသွားချင်ဇောနဲ့ငွေကြေးများလက်မလွန်မီစေဖို့လိုအပ်တဲ့အကြောင်းအသိပေးချင်ပါတယ်။
အေဂျင်စီတွေတောင်မှအဲဒီဗီဇာနဲ့ပတ်သက်ပြီးရေရေလည်လည်မရှိသေးတဲ့အချိန်မှာဘာမဟုတ်တဲ့သင်တန်းတွေ၊ပွဲစားတွေရဲ့အပြောမှာမျောပါသွားပြီးငွေကြေးပိုင်းဆိုင်ရာတွေကိုလက်မလွန်မိကြဖို့သတိပေးလိုပါတယ်။
.
KAZU

 

အနှိုင်းမဲ့မေတ္တာ မှ.....ခေါ်ယူပါမယ်။ . ဂျပန် ဘိုးဘွားပြုစု ခိုင်းဂေါ့ (ကျွမ်းကျင်တိုခုတေး)(အေဂျင်စီသင်တန်းဝင်ခွင့်) -မိန်းကလေးသီးသန့် ဖြစ်ရ...