Job Title 0155
တိုခုတေး ကျွမ်းကျင် (ဆောက်လုပ်ရေး-ဘောင်ဆင်ဘောင်ခတ်လုပ်ငန်း)





.
ဘွဲ့ရအလုပ်ဗီဇာချည်းဘဲ လုပ်နေတာ များလာတော့ အပြောင်းအလဲအနေနဲ့ တိုခုတေးကျွမ်းကျင် အလုပ်အခွင့်အလမ်းလေးတစ်ခု
ကြားဖြတ်ပြီးတင်ပေးပါမယ်။လစာကြည့်လိုက်တော့လည်း အံမယ်....အံမယ်.....အလုပ်ဗီဇာသမားထက်တောင်ပိုရနေသေး...။





.
.
အလုပ်အမျိုးအစား - ဘောင်ဆင်ဘောင်ခတ်လုပ်ငန်း(ဆောက်လုပ်ရေး)
.
လိုအပ်ဦးရေ - ကျား ၃ ဦး
.


.
ဂျပန် လဝက စည်းမျဥ်းတွေသေချာလိုက်နာထားပြီး ၃ နှစ်ပြီးလို့ မြန်မာပြည်ပြန်ပေးထားတဲ့ တစ်ကျော့ပြန်သွားလိုသူတွေအတွက် ရတုန့်ရခဲ အခွင့်အရေးကောင်းကြီးတစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။





.
အလုပ်ချိန် - ၈ နာရီမှ ၁၈ နာရီ
.
ကြားနားချိန် - ၁၂၀ မိနစ်
.
တစ်နှစ်တာအလုပ်ချိန်ပေါင်း - ၂,၀၈၀ နာရီ
.
တစ်နှစ်တာ အလုပ်လုပ်ရက်ပေါင်း - ၂၆၀ ရက်
.
တစ်နှစ်တာ ပိတ်ရက်ပေါင်း - ၁၀၅ ရက်
.
စိတ်ဝင်စားစရာကောင်းမယ့်လစာက ဒီမှာလာပါပြီ။





.
လစာ - ယန်း ၂၄၂,၀၀၀ (လခစား)(မြန်မာငွေ ၄၈ သိန်းခန့်)





.
အိမ်လခ - ယန်း ၂၀,၀၀၀
.
ရေမီးဂက်စ်မီတာခ - ပုတ်ပြတ် ယန်း ၁၀,၀၀၀/လ
.
လူမှုဖူလုံရေး+လုပ်ငန်းခွင်ထိခိုက်အာမခံ+အလုပ်အာမခံ+ဝင်ငွေခွန် တို့ရှိမည်။(ဂျပန် ဥပဒေအတိုင်း)
.
အချိန်ပို - နာရီ ၂၀ ခန့်/လ (မှန်းခြေ ယန်း ၃၅,၈၂၄ ခန့် ရနိုင်ပါမည်)
.
လစာစာရင်းပိတ်ရက် - လကုန်ရက်
.
လစာပေးချေရက် - နောက်လ ၂၅ ရက်နေ့ (ငွေသားဖြင့်ပေးချေမည်)။
.
လက်ရောက် အသားတင်လုပ်အားခငွေမှာ - ယန်း ၂၀၀,၀၀၀ ခန့် (မြန်မာငွေ ၄၄ သိန်းခန့်)
.
ဒီလို တိုခုတေးကျွမ်းကျင် ဆောက်လုပ်ရေးအလုပ် မလာဘူးလားဆိုပြီးမျှော်နေသူတွေအတွက် “အနှိုင်းမဲ့မေတ္တာ”မှ လှမ်းပြီး အသိပေးလိုက်ပါပြီနော်။





.
စိတ်ဝင်စားရင်တော့ဖြင့် CV ဖောင်ကို အောက်ပါ အီးမေးလ်လိပ်စာကိုပို့ရင်း၊ပို့ပြီးကြောင်း ဖုန်းလေးတစ်ချက်ဆက်ပေးပါ။
.
mugenji10905@gmail.com
.
(ခေါင်းစဥ်မှာ-Job Title 0155 တိုခုတေးကျွမ်းကျင်-ဆောက်လုပ်ရေး(ဘောင်ဆင်ဘောင်ခတ်)အလုပ်လျှောက်ထားခြင်း) ဟုရေးပေးပါ။
.
အဲဒါအပြင် နောင်မှာတင်လာပေးမယ့် အလုပ်တွေအတွက် အောက်ပါလင့်ခ်မှာ ဝင်ပြီး စာရင်းရေးသွင်း မှတ်ပုံတင်ထားနိုင်ပါတယ်။
ကိုက်ညီတဲ့အလုပ်ရှိလာတာနဲ့ လှမ်းဆက်သွယ်ပေးသွားမှာပါ။





.
.
ဒေါ် ခင်-စန္ဒာ၀င်း
အနှိုင်းမဲ့မေတ္တာ-ပြည်ပအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှု (Consultant)
သီးသန့်ကိုယ်စားလှယ်၀န်ဆောင်မှု
တောင်ဒဂုံ (Tosta Housing)
ရန်ကုန်မြို့။
ဖုန်း- 09-255557022, 09-770844556, 09-250143462, 09-255332027, 09-421193580
e-mail- mugenji10905@gmail.com
No comments:
Post a Comment